Госкорпорация «Росатом»

Отчет о прогрессе в области устойчивого развития за 2020 год

«Принципы устойчивого развития исторически применяются в атомной отрасли — высочайшие социальные стандарты, экологическая ответственность и безопасность являются частью парадигмы Госкорпорации «Росатом». В 2020 году была обновлена Стратегия деятельности Госкорпорации «Росатом» на период до 2030 года. Содействие 17 Целям устойчивого развития ООН в явном виде закреплено в стратегии как одно из важнейших условий работы Росатома».

Алексей Лихачёв
генеральный директор Госкорпорации «Росатом»



(E) Экологический аспект
(S) Социальная ответственность
(G) Управленческий аспект

В 2020 году Госкорпорация «Росатом» присоединилась к сети Глобального договора ООН, который объединяет устойчивый бизнес по всему миру. В рамках присоединения Корпорация подтвердила свое стремление к реализации десяти принципов Глобального договора ООН в области прав человека, трудовых отношений, окружающей среды и борьбы с коррупцией, а также выразила намерение сделать Глобальный договор ООН и его принципы частью стратегии, культуры и деятельности Росатома.

Членство в данной глобальной инициативе — еще один знак того, что наши усилия на российском и международном рынке получают высокую оценку глобального устойчивого сообщества.

Мы стремимся улучшать наш прогресс в области устойчивого развития, совершенствовать наши производственные процессы, создавать новые продукты, вносить вклад в решение задач климатической повестки благодаря развитию низкоуглеродных решений в области электроэнергетики, ведем комплексную работу по повышению устойчивости нашей продуктовой линейки.

Недаром миссия Госкорпорации «Росатом» звучит как «Высокие технологии на службу людям».

20,3%

по итогам 2020 года составила доля атомной энергии — крупнейшего источника низкоуглеродной генерации — в энергобалансе России

>210

млн т СО2-экв. выбросов парниковых газов экономят ежегодно все действующие АЭС российского дизайна в мире

>50

стран присутствия Корпорации в мире

33%

доля женщин, работающих в отрасли в 2020 году

84%

уровень вовлеченности работников отрасли в 2020 году

144 006

работника отрасли прошли обучение в 2020 году

10%

составило снижение коэффициента LTIFR в организациях Корпорации по итогам 2020 года

Vision
zero*

принцип деятельности Корпорации с 2019 года

9,84%

составила экономия потребления энергоресурсов в 2020 году

* Концепция нулевого травматизма Vision Zero основана на убежденности, что все несчастные случаи на производстве можно предотвратить и что компании и партнеры обязаны обеспечивать условия труда, способствующие претворению в жизнь трех базовых ценностей: охраны здоровья, безопасности и благополучия (http://visionzero.global/ru).